吴兴区召开全面推进企业技能等级自主认定及新型学徒制工作现场会

厉云燕副区长指出，近年来，我区技能人才工作政策体系不断完善，形成了推动全域高技能人才集聚的“政策聚宝盆”；队伍规模逐步壮大，提前完成技能人才培养三年行动计划任务；选育机制更加健全，职业技能等级认定等经验得到多方认可；工匠氛围日益浓厚，吴兴能工巧匠在企业技术革新、提质增效等方面发挥积极作用，这些不菲的成绩进一步坚定了我区全面推进技能人才工作信心。

厉云燕副区长强调，在充分肯定成绩的同时，要清醒地认识到我区目前仍存在技能人才总量不足、高技能人才占比不高、技能人才工作推进不平衡等问题。要进一步提高技能人才工作紧迫感，立足新形势、新任务、新要求，认真研究和解决现阶段我区技能人才推进工作中存在的矛盾和问题，以“改革”的精神、“创新”的理念、“担当”的气魄，全力推进技能人才工作上新台阶。

厉云燕副区长要求，要统筹培训资源，优化培训方式，加快构建聚焦重点、覆盖全面、贯穿终身的职业技能培训体系；要拓展选拔渠道，完善技能评价制度，建设好高水平技能大师工作室，进一步健全工匠遴选机制，加快构建服务到位、保障有度、激励有效的新时代浙江工匠培育工程体系；要坚持“政企社”协同，加快构建政府主导、企业主体、社会广泛参与的全领域技能人才培育体系，形成工作合力，进一步构建多层次技能人才培育体系，为培养造就规模宏大、素质优良、技艺精湛、品格优秀的技能人才队伍作出贡献。